Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama
di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal
26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar
65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi
operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar.
Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di
Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar
sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan
roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah
menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta
pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang
menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.
Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor
7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin
pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih
dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri
telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband,
Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA,
HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel
mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu
pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam
dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki
tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO
(pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel
lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.
Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai
THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system)
akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar
selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan
berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan
perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam
bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian,
yaitu:
Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT
Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great
Strategy dan Great Innovation (3G).
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan
dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2015 ini
Telkomsel kembali membuka lowongan kerja terbaru Telkomsel bagi para pencari
kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk
mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah
ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama
requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam
jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja
kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Telkomsel Posisi :
TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BACTH IV 2015
Gambaran Pekerjaan :
Merupakan program pengembangan melalui on the job training
bagi lulusan baru tingkat Sarjana
Masa pendidikan selama 6 bulan
Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
Penempatan seluruh wilayah indonesia
Persyaratan Pencari Kerja :
Pendidikan min S1
Berasal dari program studi :
Manajemen Bisnis
Manajemen Pemasaran
Teknik Industri
Informatika / Teknik Komputer
Akuntansi
Umur max 26 tahun
IPK min 3.0
Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan
sertifikat )
Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan
lowongan kerja Telkomsel terbaru Agustus 2015 diatas dan merasa memenuhi
seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas
lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto Terbaru
kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh
perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via
pendaftaran ONLINE di alamat :
http://recruitment.telkomsel.com/